Cela fait maintenant un an et demi que j’ai écrit le premier article sur ma reconversion pour devenir photographe professionnelle. C’était juste avant de me lancer à temps plein. Vous avez été nombreux et nombreuses à m’écrire parce que vous vous être retrouvé.es dans mon parcours et ce besoin de vous lancer vous aussi. Alors j’ai eu envie de vous donner quelques nouvelles. Que s’est-il passé depuis ? Est-ce que ça marche ? Je vous en dis plus dans ce nouvel article !
Le contexte
Pour rappeler un peu le contexte, je travaillais en entreprise depuis 10 ans. J’étais responsable de deux services, en plein bore-out et n’avais qu’une envie : partir ! En mars 2021 je crée ma micro entreprise de photographie et 3 mois plus tard je demande une rupture conventionnelle à mon employeur. Je ne pouvais plus forcer les choses.
J’ai beaucoup de chance car mon employeur accepte, mais avec un petit bémol : je dois rester jusqu’en juillet 2022, soit 1 an de préavis…J’accepte à contrecoeur, ça me laissera le temps de développer un peu plus mon entreprise de photographie. J’en profite pour réaliser un bilan de compétences qui confirme que j’ai fait le bon choix.
C'est parti ! Avec une petite surprise...
Avance rapide au 1er Juillet 2022, dernier jour de mon CDI. L’année a été très longue, mais ça y est, nous y sommes ! La liberté. Oui mais…une petite surprise s’est ajoutée à l’équation ! Et oui, après 3 ans d’essais, bébé a choisi de s’installer tout juste un mois avant ce changement de vie. Sûrement un signe que tout allait enfin prendre la tournure que j’attendais.
Il y a quelques années j’aurais sans doute été paniquée par cette nouvelle mais j’ai décidé de prendre les choses du bon côté.
Je me suis bien renseignée et je savais que mon congé maternité serait indemnisé autant que si j’étais encore en CDI car j’étais au chômage depuis moins d’un an.
C’est donc sereinement que j’ai pu démarrer mon activité à temps plein et ma grossesse !
Quelques péripéties
J’ai rapidement eu la joie de redécouvrir Pôle Emploi. J’en avais fait la très courte expérience en sortant de mes études, je n’avais pas été déçue. Et rebelote…
Des rendez-vous décourageants où on me propose des formations dans des domaines qui n’ont rien à voir avec mon besoin, tant que ça colle avec mon profil. On me demande de choisir un métier et de remplir mon CV sur le site pour pouvoir activer ma recherche d’emploi. Bref, les débuts ont été un peu périlleux…
Après de nombreux échanges d’emails, il a fallut plus de deux mois pour que je commence à toucher des indemnités chômage. Il y a en effet une période de carence qui dépend des congés payés non pris avant la fin du CDI et d’autres conditions. C’est un paramètre à prendre en compte quand on se lance. C’est en premier à cela que sert l’indemnité de rupture conventionnelle : ce n’est pas forcément un bonus qu’on peut investir dans son entreprise mais plutôt un fond de secours qui permet de gérer la transition sans trop d’encombre.
J'ai aussi eu beaucoup de chance
Je vais être tout à fait honnête dans cet article : les étoiles étaient plutôt bien alignées pour cette reconversion. Puisque mon entreprise était déjà créée depuis plusieurs mois, j’ai pu en effet demander à toucher l’intégralité de mes indemnités chômage peu importe le chiffre d’affaire mensuel que j’allais faire avec la photo.
Depuis le début je cumule donc indemnités et CA chaque mois, ce qui me permet de ne pas avoir une baisse trop importante de mon niveau de vie. Si je ne me trompe pas, ce n’est plus possible aujourd’hui. Votre CA est maintenant déduit de vos indemnités chômage (mais vous les touchez plus longtemps).
La réalité de la vie avec un bébé
Et donc concrètement, ça donne quoi cette nouvelle vie ? Et bien c’est plus compliqué que prévu…Si vous avez déjà un ou des enfants, vous allez rire : avant que mon petit bout soit né, je pensais vraiment pouvoir travailler pendant qu’il ferait la sieste ou le soir après le coucher…j’ai été assez naïve sur ce coup. Et oui, on lit partout qu’un bébé, ça dort 16 à 18h par jour, de quoi nous laisser le temps de bosser, non ?
Pour résumer, non pas vraiment… La mise en route a été difficile, et c’est encore le cas aujourd’hui. Ce n’est vraiment pas simple de concilier les deux. Quand je travaille, je culpabilise de ne pas m’occuper à 100% de mon bébé et quand je m’occupe de mon bébé, je pense au travail. Pourtant, je ne regrette rien, puisque je peux voir mon bébé grandir et je n’ai pas eu à le faire garder jusqu’à maintenant.
Evidemment, il va falloir que je modifie certaines choses car les résultats ne sont pas encore là…
La réalité du métier de photographe
Je vais encore être très transparente : aujourd’hui, un an et demi après mon lancement à temps complet (moins 4 mois de congés maternité), je ne vis pas de la photo. Si je n’avais pas les indemnités chômage, je serai déjà repartie travailler dans le salariat. Oui j’ai amélioré mon CA, oui j’ai un peu plus de clients, mais les résultats ne sont pas là.
Car le nerf de la guerre quand on est photographe, ce n’est pas (uniquement) de faire de belles photos. Vous verrez des photographes avec des photos que vous jugerez moyennes avoir un succès fou. Car ce qui compte, c’est la visibilité : se démarquer, se faire connaître, savoir communiquer pour attirer les clients, et clairement, cette partie n’est pas mon point fort. J’ai du mal à aller vers les gens, à parler de moi et de mon entreprise, à me vendre, tout simplement. Il me reste un peu moins d’un an pour que ça change. C’est donc mon défi pour 2024 : communiquer pour me faire connaître, développer le bouche à oreille, faire de la pub.
Mon bilan
Je réalise que je vous ai dressé un tableau un peu gris foncé de cette reconversion. Alors je vais finir sur une note positive. C’est difficile, certes, mais je me sens tellement bien ! J’ai retrouvé le moral, j’aime me mettre au travail le matin, je n’ai plus jamais ressenti une boule au ventre, ni un quelconque mal-être. Il n’y a personne au dessus pour me juger – seuls mes clients peuvent juger de ma prestation, et recevoir leurs retours positifs après la séance et la livraison des photos procure un sentiment d’épanouissement vraiment incroyable.
Pouvoir voir grandir mon bébé à côté de ça c’est une magnifique cerise sur le gâteau ! Je suis plus que motivée à réussir et à faire que cette nouvelle vie devienne ma vie à long terme.
Je ne peux que vous conseiller de tenter l’expérience, en gardant en tête que ce n’est pas si simple, qu’il faut être motivée et surtout, que la photo ne sera qu’une petite partie de votre activité.
N’hésitez pas à me poser vos questions en commentaires.
Je vous ferai une nouvelle mise à jour en 2025, avec je l’espère, de bonnes nouvelles !
Je suis Marine Delforge, photographe lifestyle famille et maternité à Pau et dans la région paloise (64), en extérieur ou à votre domicile.
J’ai à coeur de mettre en lumière la beauté de la famille et de la maternité. Je vous aide à créer des photos spontanées, qui reflètent vos émotions et le lien qui vous unit. Je vous guide, vous propose des actions et jeux pour vous mettre à l’aise et vous aider à interagir, tout en vous laissant l’espace pour être vous-même. Vous vous amusez, partagez un beau moment et obtenez des photos qui vous ressemblent.
Bonjour Marine, merci beaucoup pour vos articles, où je me retrouve complètement. Je suis en pleine réflexion, depuis plusieurs mois maintenant. Il y a quelques mois j’étais vraiment décider à passer le cap de demander une rupture conventionnelle mais j’ai appris depuis 5 mois maintenant que je suis enceinte et alors là je suis complètement perdue. Je me suis dis que pendant mon congé parental je vais pouvoir me lancer mais apparemment en tant qu’entrepreneur il n’est pas possible de travailler et quand plus on touche une misère pendant le congé parental. Avez-vous des conseils à me donner ? Et vous où en êtes vous?
Bonne journée à vous
Adeline
Bonjour Adeline,
Je suis ravie que mes articles vous aient plu et félicitations pour votre grossesse 🙂
Effectivement, il n’est pas possible de travailler / facturer des clients pendant le congé maternité. Ca n’empêche pas de vous lancer au moins pour vous créer un portfolio avec des séances offertes en échange de l’autorisation de publication. Si vous n’avez pas encore de site vous pouvez aussi en profiter pour vous en créer un, préparer vos réseaux sociaux et réfléchir à ce que vous souhaitez proposer comme services en tant que photographe. Si votre entreprise n’est pas encore créée, faites-le, même si vous continuez en parallèle de votre emploi le temps d’y voir plus clair !
De mon côté, bébé a maintenant 2 ans et va à la crèche, mon activité se développe bien, j’ai bon espoir de réussir à en vivre à partir de cette année (pas le choix car le chômage arrive à son terme ! ).
Bonjour Marine,
J’aurai voulu savoir quel a été votre parcours pour vous formez dans la photographie?
Je souhaiterai faire moi même une reconversion professionnelle dans ce domaine et je ne sais pas ce qui serait le plus adapté car je suis novice dans le domaine.
Merci
Bonjour, merci pour votre question !
Je faisais de la photo en amatrice depuis plusieurs années avant de me lancer. J’ai suivi une petite formation photo en ligne pour comprendre le triangle d’exposition lorsque j’ai eu mon premier appareil photo reflex. Ensuite c’est la pratique qui m’a permis de développer mes compétences.
J’ai continué à me former en ligne (vous avez Empara, ou des photographes pro qui proposent des formations).
Sinon je me suis surtout formée sur la partie marketing / commercial du travail, qui est finalement l’une des plus compliquée à maîtriser.
Je vous souhaite une belle aventure !
Marine